首先，建立真实透明的企业文化有助于树立企业形象。企业作为社会成员，应当遵循诚信原则。如果企业在宣传中故意夸大其词或者虚假宣传，一旦被揭穿，将给企业带来极大的损失。相反，如果企业能够真实地展示自己的文化和价值观，就能赢得消费者和投资者的信任，进而提高企业形象。

其次，建立真实透明的企业文化有助于促进内部团队合作和员工满意度。企业文化应该是一种凝聚力，能够让员工产生归属感和认同感。如果企业宣传的文化与实际情况不符，员工将对企业失去信心，容易产生负面情绪，从而影响团队合作和工作效率。相反，真实透明的企业文化能够让员工知道企业的价值观和期望，从而激发他们的工作热情和创造力。

最后，建立真实透明的企业文化有助于提高企业的竞争力。在如今信息时代，消费者对企业的了解程度越来越高。他们更倾向于选择那些真诚、正直的企业进行合作。而企业文化正是企业与外界沟通的重要途径之一。如果企业文化被怀疑或者认为是虚假的，消费者将失去对企业的信任，转而选择其他企业，这将直接影响企业的市场份额和竞争力。

综上所述，在丰台区建立真实透明的企业文化不仅是一种责任，也是一种必要性。通过真实透明的企业文化，企业能够树立良好形象，促进内部团队合作和员工满意度，提高企业竞争力。只有坚持真实透明的原则，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。